نظرية ديسك لتحليل الشخصية هو موضوع مقالنا عبر موقعكم «زاوية نفسية»، حيث نناقش معكم كافة الجوانب المتعلقة، ونجيبكم على كافة الأسئلة الشائعة، لذا تابعوا السطور القادمة لمزيد من التفاصيل.
نظرية ديسك هي نموذج نفسي لفهم السلوك البشري وتحديد أنماط الشخصية. تم تطوير هذه النظرية من قبل الدكتور وليام مارستون في عشرينيات القرن الماضي.
تقوم نظرية ديسك على تحليل أربعة أنماط أساسية للشخصية:
- D: (Dominant) المسيطر
- I: (Influential) المؤثر
- S: (Steadiness) الثابت
- C: (Conscientiousness) المُنظّم
ما هي أنماط الشخصية في نظرية ديسك؟
1. المسيطر (D):
يتميز أصحاب هذا النمط بالثقة بالنفس والقدرة على القيادة والتحكم في المواقف.
2. المؤثر (I):
يتميز أصحاب هذا النمط بالقدرة على التواصل والتأثير على الآخرين.
3. الثابت (S):
يتميز أصحاب هذا النمط بالصبر والهدوء والقدرة على التعاون مع الآخرين.
4. المُنظّم (C):
يتميز أصحاب هذا النمط بالدقة والاهتمام بالتفاصيل والقدرة على التحليل.
كيف يمكن استخدام نظرية ديسك؟
يمكن استخدام نظرية ديسك في العديد من المجالات، مثل:
- التطوير الذاتي: فهم نقاط قوتك ونقاط ضعفك وتحسين مهاراتك الشخصية.
- العلاقات: فهم سلوك شريك حياتك وتحسين التواصل بينكما.
- العمل: فهم سلوك زملاء العمل وتحسين التعاون بين أعضاء الفريق.
- التربية: فهم سلوك أطفالك وتربيتهم بشكل أفضل.
ما هي فوائد استخدام نظرية ديسك؟
- فهم نفسك بشكل أفضل: تساعدك نظرية ديسك على فهم نقاط قوتك ونقاط ضعفك وتحسين مهاراتك الشخصية.
- فهم الآخرين بشكل أفضل: تساعدك نظرية ديسك على فهم سلوك الآخرين وتحسين التواصل بينكم.
- تحسين العلاقات: تساعدك نظرية ديسك على فهم سلوك شريك حياتك وتحسين التواصل بينكما.
- تحسين الأداء في العمل: تساعدك نظرية ديسك على فهم سلوك زملاء العمل وتحسين التعاون بين أعضاء الفريق.
- تربية أفضل للأطفال: تساعدك نظرية ديسك على فهم سلوك أطفالك وتربيتهم بشكل أفضل.
يهمك:
- خطة تعديل سلوك الخوف من المدرسة .. تفاصيل المواجهة
- مرض نفسي جنون الارتياب .. ما حقيقته وهل له علاج – ملف
- عندما تتحول الأفكار إلى هواجس.. رحلة عبر أدوية علاج البارانويا
خاتمة:
نظرية ديسك هي نموذج نفسي قيّم لفهم السلوك البشري وتحديد أنماط الشخصية. يمكن استخدام هذه النظرية في العديد من المجالات لتحسين حياتك الشخصية والمهنية.
أحصل على تقييم سري لحالتك عبر الهاتف
نموذج اختبار نظرية ديسك
ملاحظة: يُفضل الإجابة على الأسئلة بصدق وواقعية للحصول على نتائج دقيقة.
الجزء الأول: صفات الشخصية
- هل تفضل العمل بشكل مستقل أم كجزء من فريق؟
- هل تميل إلى التحدث قبل التفكير أم التفكير قبل التحدث؟
- هل تفضل المهام المنظمة والروتينية أم المهام الإبداعية والمتنوعة؟
- هل تركز على التفاصيل الدقيقة أم الصورة الكبيرة؟
- هل تميل إلى اتخاذ القرارات بسرعة أم تأخذ وقتك في التفكير؟
- هل تفضل الاندماج مع الآخرين أم البقاء على هامش المجموعات؟
- هل تركز على إنجاز المهام أم على مشاعر الآخرين؟
- هل تميل إلى التعبير عن مشاعرك بوضوح أم تميل إلى الكتمان؟
- هل تفضل المنافسة أم التعاون؟
- هل تميل إلى اتباع القواعد أم كسرها؟
الجزء الثاني: المواقف
أنت في اجتماع عمل، ماذا تفعل؟
- أ) أشارك بنشاط وأقدم أفكاري.
- ب) أستمع باهتمام وأطرح أسئلة.
- ج) أحاول التأكد من أن الجميع متفقون.
- د) أحلل المعلومات وأقدم تقريرًا.
تواجه مشكلة مع زميل في العمل، ماذا تفعل؟
- أ) أتحدث معه مباشرة لأحل المشكلة.
- ب) أحاول تهدئة الموقف والتوصل إلى حل وسط.
- ج) أطلب المساعدة من شخص آخر.
- د) أجمع المعلومات قبل اتخاذ أي إجراء.
تُطلب منك إنجاز مهمة جديدة، ماذا تفعل؟
- أ) أبدأ العمل على الفور.
- ب) أبحث عن معلومات أكثر عن المهمة.
- ج) أخطط للمهمة بدقة قبل البدء.
- د) أطلب المساعدة من شخص ذي خبرة.
الجزء الثالث: تقييم النتائج
بعد الإجابة على جميع الأسئلة، قم بحساب عدد مرات اختيارك لكل حرف من الحروف الأربعة (D, I, S, C).
- D: يمثل السيطرة والهيمنة.
- I: يمثل التأثير والتواصل.
- S: يمثل الاستقرار والالتزام.
- C: يمثل التحليل والالتزام.
الحرف الذي حصل على أعلى عدد من النقاط هو الحرف المهيمن في شخصيتك.
تفسير النتائج:
- D: تميل إلى أن تكون شخصًا قويًا ومباشرًا وله طموح كبير.
- I: تميل إلى أن تكون شخصًا مؤثرًا ومبدعًا واجتماعيًا.
- S: تميل إلى أن تكون شخصًا هادئًا وموثوقًا به وودودًا.
- C: تميل إلى أن تكون شخصًا دقيقًا ومنظمًا وذا تفكير تحليلي.
يسعدنا متابعتكم واستقبال استفسارتكم واستشاراتكم على وسائل التواصل الخاصة بنا .. يمكنكم التواصل معنا عبر الواتساب – الفيس بوك – انستجرام – تويتر –لينكدان – ومتابعة محتوانا على قناة اليوتيوب.
