اختبار شخصية هو موضوع مقالنا عبر موقعكم «زاوية نفسية»، حيث نناقش معكم كافة الجوانب المتعلقة، ونجيبكم على كافة الأسئلة الشائعة، لذا تابعوا السطور القادمة لمزيد من التفاصيل.
اختبارات الشخصية هي أدوات مصممة لتقييم سمات الشخصية وأنماط التفكير والسلوك لدى الأفراد. تستخدم هذه الاختبارات على نطاق واسع في مختلف المجالات، بدءًا من التوظيف والتطوير الشخصي وصولًا إلى الاستشارات النفسية والعلاقات الاجتماعية.
ما هي أهمية اختبارات الشخصية؟
تساعد اختبارات الشخصية في تحقيق عدة أهداف، منها:
- فهم الذات: تساعد الأفراد على فهم نقاط قوتهم وضعفهم، وميولهم الشخصية، وكيفية تفاعلهم مع الآخرين.
- التطوير الشخصي: يمكن استخدام نتائج اختبارات الشخصية لتحديد مجالات التحسين والتطوير، سواء على المستوى الشخصي أو المهني.
- التوجيه المهني: تساعد في اختيار المسار المهني المناسب للفرد بناءً على سمات شخصيته وميوله.
- تحسين العلاقات: تساعد في فهم ديناميكيات العلاقات مع الآخرين وكيفية التعامل معهم بشكل أفضل.
- حل المشكلات: يمكن استخدامها كأداة لحل المشكلات الشخصية والاجتماعية من خلال فهم أعمق لأنماط التفكير والسلوك.
أنواع اختبارات الشخصية
تتنوع اختبارات الشخصية بشكل كبير، وتختلف في أساليبها وأهدافها. بعض الأنواع الشائعة تشمل:
- اختبارات السمات: تقيس هذه الاختبارات سمات شخصية محددة، مثل الانفتاح، والاجتماعية، والعصابية، والضمير، والقبول. من أشهرها اختبار الشخصية الخمسة الكبار (Big Five personality traits).
- اختبارات الأنماط: تصنف هذه الاختبارات الأفراد إلى أنماط شخصية محددة، مثل اختبار مايرز بريجز (MBTI) الذي يصنف الأفراد إلى 16 نمطًا.
- اختبارات الإسقاط: تعتمد هذه الاختبارات على تحليل ردود أفعال الأفراد لمواقف أو صور غير واضحة، مثل اختبار بقع الحبر لرورشاخ.
- اختبارات السلوك: تقيس هذه الاختبارات سلوكيات محددة لدى الأفراد، مثل اختبارات القيادة والتعاون.
يهمك:
- خطة تعديل سلوك الخوف من المدرسة .. تفاصيل المواجهة
- مرض نفسي جنون الارتياب .. ما حقيقته وهل له علاج – ملف
- عندما تتحول الأفكار إلى هواجس.. رحلة عبر أدوية علاج البارانويا
أشهر اختبارات الشخصية
تتضمن بعض أشهر اختبارات الشخصية ما يلي:
- اختبار مايرز بريجز (MBTI): يصنف الأفراد إلى 16 نمطًا بناءً على أربعة أبعاد: الانطواء/الانبساط، الحدس/الحس، التفكير/الشعور، والحكم/الإدراك.
- اختبار الشخصية الخمسة الكبار (Big Five personality traits): يقيس خمس سمات رئيسية للشخصية: الانفتاح، والاجتماعية، والعصابية، والضمير، والقبول.
- اختبار MMPI: يستخدم لتشخيص الاضطرابات النفسية وتقييم الصحة العقلية.
- اختبار هال: يستخدم في التوجيه المهني والتعليمي.
كيف تختار اختبار الشخصية المناسب؟
يعتمد اختيار اختبار الشخصية المناسب على الغرض من الاختبار والنتائج المرجوة. إذا كنت ترغب في فهم سماتك الشخصية بشكل عام، يمكنك اختيار اختبار سمات مثل Big Five. أما إذا كنت تبحث عن توجيه مهني، فقد يكون اختبار مثل هال مناسبًا.
أحصل على تقييم سري لحالتك عبر الهاتف
نصائح لإجراء اختبارات الشخصية
- كن صادقًا: أجب على الأسئلة بصدق وأمانة، حتى لو لم تكن النتائج مثالية.
- لا تفكر كثيرًا: لا تحاول تحليل كل سؤال بعمق، بل أجب بشكل طبيعي وتلقائي.
- اقرأ التعليمات بعناية: تأكد من فهمك للتعليمات قبل البدء في الاختبار.
- لا تقارن نفسك بالآخرين: ركز على نتائجك الشخصية ولا تقارنها بالآخرين.
ملاحظة هامة
يجب أن يؤخذ بنتائج اختبارات الشخصية بحذر، فهي ليست مقياسًا مطلقًا للشخصية، بل هي مجرد أداة تساعد في فهم الذات والآخرين بشكل أفضل.
يسعدنا متابعتكم واستقبال استفسارتكم واستشاراتكم على وسائل التواصل الخاصة بنا .. يمكنكم التواصل معنا عبر الواتساب – الفيس بوك – انستجرام – تويتر –لينكدان – ومتابعة محتوانا على قناة اليوتيوب.
